• 保存到桌面  加入收藏  设为首页
大红鹰娱乐网址

湟源“积分制”为定标尺

时间:2017-06-06 18:08:45  作者:admin  来源:标尺  浏览:129  评论:0
内容摘要:  青海新闻网讯为有效解决管理中存在的组织难、管理难、评价难问题,湟源县寺寨乡党委积极推广“积分制”管理新模式,对党支部和进行全方位量化考核,以“看得见”的硬指标推动日常教育管理落细落小。  “加法+减法”,亮出标尺。为了使党支部和平时有压力、评价有依据,寺寨乡党委实行“七加三减...

  青海新闻网讯 为有效解决管理中存在的组织难、管理难、评价难问题,湟源县寺寨乡党委积极推广“积分制”管理新模式,对党支部和进行全方位量化考核,以“看得见”的硬指标推动日常教育管理落细落小。

  “加法+减法”,亮出标尺。为了使党支部和平时有压力、评价有依据,寺寨乡党委实行“七加三减”和“五加五减”法进行量化考核,根据考评结果对党支部和评星定级。党支部和基础分为100分,加分项每项10分,减分项每项20分。对各党支部从“七加三减”法进行考核,对采取“五加五减”法每月进行考核。在指标设置时将党建工作、日常工作、志愿服务活动、思想等融合起来,力求看得见摸得着、可操作易考评。

  “公布+考核”,务求实效。寺寨乡党委对各党支部积分进行公布,并按照考核制标准进行考核,对积分排名第一的党支部授予“评优党支部”。各支部每月在固定党日对按照积分进行公布,对积分排名第一的评为“每月之星”,在活动室内公示。把积分作为各党支部队伍建设“晴雨表”,及时准确掌握队伍整体风貌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  “细化+补课”,分类施策。对留守重点考核参加基层党组织统一活动日、积极缴纳党费、参与结对帮扶、志愿服务等情况。对流动党支部适时掌握流动按时缴纳党费以及现实表现情况,并通过“微课堂”、送学上门等形式,做好流动日常教育管理。对半年内不参加组织生活的“失联”如实记录现实表现,为定格处置提供必要依据。对积分低于60分的党支部和进行限时补课,不按要求补课的党支部,与年终党支部考核评星定格、与党组织负责人工资报酬相挂钩。不参加补课,年度内不进行评优,并作为年终评议的重要依据和作为不合格再甄别后进行处理。


标签:新闻网  积分制  党支部  湟源县  青海  
相关评论